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Tecnico em Segurança do Trabalho

Publicado e 15/12/2025

Cód. 511 

Requisitos: 

  • Ensino Técnico Completo em Segurança do Trabalho: 
  • Experiência na função é essencial; 
  • Conhecimento técnico em legislação, gestão ambiental, segurança, ergonomia, higiene, gerencia de risco e medicina do trabalho;
  • CNH. 

Habilidades:

  • Proatividade e comprometimento; 
  • Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal. 

Atividades: 

  • Preparar programas de treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho;
    • Verificar a utilização pelo trabalhador dos equipamentos de proteção individual (EPI), bem como na inspeção de equipamentos de proteção.
    • Levantar e estudar estatísticas de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, analisando suas causas e gravidade, visando a adoção de medidas preventivas;
    • Realizar investigação das causas e consequências dos acidentes de trabalho, através de metodologia específica da empresa;
    • Realizar abertura de CAT;
    • Desenvolver Diálogos Diários de Segurança (DDS), campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, e aplicar check list conforme a demanda de cada norma regulamentadora;
    • Colaborar com a CIPA em seus programas, estudando suas observações e proposições, visando a adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho;
    • Preparar programas de treinamento, admissional, de rotina e de terceiros, sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas e procedimentos de segurança, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho;
    • Prestar apoio à SIPAT, organizando as atividades e recursos necessários;
    • Suportar a implementação e manutenção da Brigada de Emergência;
    • Acompanhar a adequação da documentação de colaboradores como ASOs, certificados de treinamento, OSS, bem como as de terceiros;
    • Suspender uso de equipamentos, processos ou atividades caso seja identificado risco para o colaborador.


Carga horária: 

  • Segunda a sexta - 8h ás 12h; 13h12 ás 18h.


Remuneração: 

  • Fixo + Ajuda de custo R$236 + VA R$805 + Convênio médico


Desenvolvimento
individual e coletivo

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