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Supervisor de RH

Publicado e 23/06/2026

Cód: 397

Requisitos:

·        Ensino superior em Psicologia, RH ou em áreas correlatas;

·        Experiência na função.

           Habilidades:

·       Comunicação assertiva;

·       Gestão de conflitos;

·       Gestão de pessoas;

·       Perfil autogerenciável;

·       Visão estratégica;

Atividades:

·        Atuar de maneira estratégica na gestão do clima e cultura;

·        Recrutamento e Seleção;

·        Integração de novos colaboradores;

·        Acompanhamento no período de experiência;

·        Centro Contábil fecha a folha – Admissão/Demissão – Este profissional vai revisar o ponto, acompanhar a gestão de extras e enviar documentos para a contabilidade;

·        Programação de férias;

·        Ações internas de endomarketing com a equipe;

·        Ciclos de feedback;

·        Gestão de ações de treinamento;

·        Implementação de benefícios;

·        Estruturação de cargos e salários;

·        Acompanhamento de indicadores de Absenteísmo/turnover, etc;

·        Mediar relações e atuar na gestão de conflitos;

         Horário de trabalho:

·       Das 08h30 às 18h30 de segunda a sexta-feira.

             Remuneração: 

·        Fixo negociável + VA de R$650,00.

Desenvolvimento
individual e coletivo

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