Ensino Médio Completo ou Cursando Contabiliade, Administração ou áreas correlacionadas;
Pacote Office Básico;
Experiência na área;
CNH B;
Conhecimento em Legislação Trabalhista;
Facilidade com o E-social;
Folha de pagamento;
Habilidades:
Organização;
Boa comunicação;
Proatividade;
Resolução de problemas e conflitos.
Atividades:
Controlar demandas diárias relacionadas ao Departamento Pessoal, recebendo e organizando informações do RH sobre contratação, demissão e solicitação de outros departamentos;
Gerencia o controle de ponto dos colaboradores;
Realizar o envio de informações sobre férias para o RH, gestores e departamento financeiro;
Levantar dados das empresas conveniadas para a correta integração na folha de pagamento;
